Кадровая политика и кадровые практики. Рецензия на монографию Н. В. Мельниковой «Советский атомный проект: опыт кадрового обеспечения»

Рецензия
  • Галина Меркурьевна Чулкова Московский педагогический государственный университет, Москва, Россия gm.chulkova@mpgu.su
    Elibrary AuthorId 30433
Для цитирования
Чулкова Г. М. Кадровая политика и кадровые практики. Рецензия на монографию Н. В. Мельниковой «Советский атомный проект: опыт кадрового обеспечения» // Управление наукой: теория и практика. 2023. Том 5. № 4. С. 220–224. DOI: https://doi.org/10.19181/smtp.2023.5.4.15 EDN: YFMLNH

Аннотация

В монографии представлен комплексный анализ процесса обеспечения кадрами советского атомного проекта: его принципов, форм, методов, механизмов, а также организационных, управленческих, образовательных, экономических и социальных мер в контексте советской экономической системы. В рецензии отмечается, что в монографии автор впервые представляет анализ ранее неопубликованных материалов и источников личного характера, что позволяет охватить различные аспекты – от институциональных рамок складывания кадрового состава до внутренних «атомных» социальных практик. Важность представленного исследования заключается в том, что оно проявляет роль человеческого фактора в превращении СССР в ядерную державу.
Ключевые слова:
советский атомный проект, кадровая политика, межведомственная принадлежность кадров, подготовка специалистов, система стимулирования, персонально-ресурсный подход

Биография автора

Галина Меркурьевна Чулкова, Московский педагогический государственный университет, Москва, Россия
Доктор физико-математических наук, профессор

Литература

Мельникова Н. В. Советский атомный проект: опыт кадрового обеспечения : монография. М. : РОССПЭН, 2022. 390 с.
EDN QR Сode
Статья

Поступила: 12.11.2023

Опубликована: 25.12.2023

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Чулкова, Г. М. (2023). Кадровая политика и кадровые практики. Рецензия на монографию Н. В. Мельниковой «Советский атомный проект: опыт кадрового обеспечения». Управление наукой: теория и практика, 5(4), 220–224. https://doi.org/10.19181/smtp.2023.5.4.15